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為扎實深入推進“不忘初心、牢記使命”主題教育,根據工作部署,10月21-23日,南寧金融集團組織開展“學先進找差距、受警示存戒懼”專題學習研討暨黨委中心組第四季度理論學習,本次專題學習分觀看先進典型專題節目、集中學習、專題研討等三個環節進行,集團黨委委員、各部門負責人、各黨支部書記等黨委理論學習中心組成員參加了學習。
10月21日,集團組織全體黨員觀看先進典型專題節目《榜樣4》,引導全體黨員從張富清、李連成、黃文秀等榜樣人物事跡中感悟優秀共產黨員不忘初心、牢記使命的執著堅守,學習他們堅定信仰、擔當作為、心系群眾、無私奉獻的崇高品格,從榜樣身上汲取力量,用實際行動詮釋榜樣精神,以昂揚的精神狀態為集團高質量發展作出積極貢獻。
10月22日下午,集團組織黨委理論學習中心組成員集中學習《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》《中國共產黨紀律處分條例》《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》等習近平總書記系列重要講話精神和黨內重要法規,學習習近平總書記關于學習張富清、黃大年、黃文秀等同志先進事跡的重要指示精神,觀看廣西革命歷史題材紀錄片《紅色傳奇》。
10月23日上午,集團黨委書記、董事長、總經理主持召開“學先進找差距、受警示存戒懼”專題學習研討會。會上,集團黨委副書記梁宇同志領學《中國共產黨問責條例》,集團黨委委員、副總經理余光輝同志領學《中國共產黨廉潔自律準則》;與會人員共同觀看時代楷模黃大年先進事跡視頻和警示教育視頻《國有企業黨員領導干部嚴重違紀典型案件警示錄》,并圍繞本次學習專題進行研討。會議認為,學先進找差距就是要學習先進典型堅定的信仰、家國的情懷、擔當的勇氣、進取的意識、奉獻的精神,以先進為標桿查找自身在政治上、思想上、行動上的差距,在實際工作中狠抓整改;受警示存戒懼,就是要從違反黨規黨紀的反面典型當中吸取教訓,防止理想信念缺失、宗旨意識喪失、紀律觀念淡化,知得失、找差距、見榮辱、明是非,做政治上的明白人,業務上的內行人,集團發展的開路人,紀律上的規矩人。
集團黨委書記、董事長、總經理關俊同志就“學先進找差距、受警示存戒懼”在會上強調,一要以先進典型為標桿,自覺向先進看齊。在學習先進典型中感受忠誠的信仰和責任擔當,錘煉高尚的政治品格;通過學習先進典型做到知行合一、學用結合,把思想上的收獲轉化為工作中的具體行動;加強宣傳,在集團營造學習先進、崇尚先進、爭做先進的良好氛圍。二要以反面典型為鏡鑒,做清正廉潔的表率。要從警示教育案例中吸取教訓,知敬畏、明底線、受警醒,不斷加強黨性錘煉,始終保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力;嚴以律己,時刻守住法紀底線,做到手握戒尺,慎獨慎微、勤于自??;嚴格落實好黨風廉政建設“兩個責任”,強化“不敢腐、不能腐、不想腐”的機制建設,自覺接受組織和群眾監督,做到清正廉潔做表率。三要聚焦主業主責,對標對表找差距。按照主題教育總要求,緊扣工作實際,對照先進典型反躬自省,查找思想上、作風上、工作上的差距,以刀刃向內的自我革命精神,堅持高標準、嚴要求,有的放矢進行整改。(文:李智)
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